Карьера
Наш успех начинается с людей

Карьера

Присоединяйся, чтобы создавать будущее вместе⁠

Мы предлагаем интересные проекты
Решаем инновационные и сложные задачи, которые вдохновляют на развитие
Мы ценим ваше личное время
Предлагаем гибкий график и возможность работать удаленно
Мы ценим открытость
Готовность делиться опытом, уважать чужую точку зрения и говорить прямо о сложностях
Мы любим инновации
Открыты к новым идеям и экспериментам, выделяем время на обсуждения и реализацию индивидуальных проектов
Ваше развитие для нас важно
Мы оплачиваем учебные курсы, участие в конференциях и изучение иностранных языков и поддерживаем регулярный обмен опытом для сотрудников
Качество - это ключ
Качество — это основа доверия и успеха, ведь только на высоких стандартах можно строить долгосрочные отношения и достигать выдающихся результатов. Мы ждём, что вы разделите с нами нашу любовь к качеству.
Мы несем ответственность за наших сотрудников
Мы обеспечиваем вас всем необходимым для работы, предоставляем медицинскую страховку и поддерживаем в трудных жизненных ситуациях
Мы предлагаем международный опыт
У вас будет возможность работать с людьми из разных культур и стран, что поможет расширить горизонты и обогатить ваше восприятие мира

О компании

Наша цель
Наша цель — предоставлять лучший сервис в сфере ERP, эффективно решать любые задачи наших клиентов и гарантировать достижение их бизнес-целей. Мы тщательно накапливаем знания и постоянно инвестируем в обучение наших специалистов, чтобы вы могли сразу ощутить реальную ценность сотрудничества с нами.
Кто мы
Мы надежный стратегический партнёр в области автоматизации бизнес-процессов, консалтинга и аутсорсинга — команда профессионалов, объединённых стремлением находить эффективные решения для роста и трансформации вашего бизнеса.
Чем занимаемся
Мы специализируемся на внедрении и сопровождении ERP и CRM решений на платформе Microsoft Dynamics 365. Одним из ключевых направлений нашей деятельности является предоставление ИТ-аутсорсинга в тех областях, где мы обладаем экспертными знаниями. Также важным направлением нашей работы является внедрение практик DevOps и DevSecOps для автоматизации процессов и управления инфраструктурой.

Кого мы ищем

Разработчики
Уровень
Мы приглашаем разработчиков всех уровней — от начинающих до технических архитекторов. По мере роста уровня, наши ожидания к вашим профессиональным и коммуникативным навыкам возрастают. Младшие разработчики под руководством наставников занимаются обучением и участвуют в проектных задачах с целью развития. Разработчики решают прикладные задачи под контролем опытных коллег, накапливая опыт и повышая свой уровень продуктивности. Старший разработчик — это самостоятельный специалист, способный эффективно справляться со сложными техническими задачами. Ведущие разработчики отвечают за архитектуру решений, стабильность приложений и техническое руководство проектами. Архитекторы — это признанные технические эксперты, обладающие глубокой предметной экспертизой и определяющие технологическое развитие компании.
Hard-навыки
Для проверки ваших технических навыков мы не будем задавать вам теоретические вопросы о логике или заставлять решать выдуманные задачи, которые не встречаются на практике. Мы точно знаем, с какими задачами вам предстоит столкнуться, и именно эти навыки мы будем проверять. Для тестирования ваших знаний мы можем попросить вас отрефакторить реальный код, спроектировать структуру таблиц, объяснить логику работы кода (или, что ещё более важно, его бизнес-смысл), оценить предложенные доработки или продемонстрировать знания СУБД или других технологий.
Soft-навыки
Мы работаем в области консалтинга, и поэтому уделяем особое внимание soft-навыкам. Важно уметь четко выражать свои мысли, говорить грамотно и быть готовым к открытому диалогу как с коллегами внутри компании, так и с командой заказчика. У нас ценится командная работа, и мы ищем дружелюбных и ответственных специалистов, которые любят учиться и готовы делиться своими знаниями.
Консультанты
Уровень
Консультантов мы также квалифицируем на пять грейдов: младший консультант, консультант, старший, ведущий и функциональный архитектор. Независимо от того, только ли вы начинаете карьеру или уже обладаете солидным опытом в области бизнес-консалтинга, у нас найдутся интересные задачи и возможности для профессионального роста. Мы оцениваем специалистов по глубине знаний ERP-систем, пониманию бизнес-процессов, степени самостоятельности, уровню ответственности и знанию отраслевой специфики клиентов.
Hard-навыки
Чтобы добиться успеха в роли консультанта, вы должны уметь эффективно вести переговоры как с коллегами, так и с клиентами, чётко выражать свои мысли и уверенно продвигать свои идеи. Мы ценим людей, которые не боятся проявлять инициативу, умеют работать как самостоятельно, так и в команде. Для нас важно, чтобы вы быстро понимали суть обсуждаемых задач, предлагали пути их решения и были готовы аргументированно отстаивать свою точку зрения. Поскольку мы работаем в сфере консалтинга, идеальный кандидат должен быть готов к постоянному обучению и профессиональному развитию, включая получение сертификатов, а также обучение коллег и клиентов.
Soft-навыки
К техническим навыкам консультанта мы относим знание функционала ERP-систем, понимание бизнес-процессов и отраслевой специфики, навыки написания спецификаций, проведения тестирования и описания бизнес-процессов. Важно также владение инструментами работы с ERP-системой, включая фреймворки для загрузки и выгрузки данных, интеграции и формирование отчетности. На интервью мы можем попросить вас составить спецификацию, протестировать функциональность, объяснить особенности бизнес-процесса и его реализацию в ERP в зависимости от требований, рассказать о технологиях интеграции (с точки зрения пользователя) или проанализировать ошибки. Также мы можем обсудить проектную работу и роль консультанта на разных этапах проекта.
Объединяем
Людей,
Процессы и
Технологии

Наши ценности

Мы ценим только те результаты, которые напрямую влияют на рост бизнеса наших клиентов

Честность и доверие
Мы ценим открытость и честность в общении, создавая прозрачные и надежные отношения с клиентами, партнерами и сотрудниками
Качество
Мы не жалеем усилий для улучшения качества наших услуг, соблюдения сроков и достижения целей наших клиентов
Сотрудники
Мы стремимся создавать все необходимые условия для раскрытия потенциала наших сотрудников, поддерживая их профессиональное развитие и личностный рост
Инновационность
Мы постоянно ищем новые идеи и технологии, чтобы улучшать наш сервис и повышать ценность наших услуг
Вы можете прочитать о наших кейсах здесь
подробнее
Скачайте информацию о нас в PDF

* - Поля, обязательные для заполнения

Отзывы наших сотрудников

  • Александр Коршун
    Руководитель группы разработки

    «Я работаю в компании Фабрика Решений с 2020 года. Тут я начал свой путь в роли старшего разработчика, а на данный момент я занимаю должность руководителя отдела поддержки. И смело могу сказать, что у нас сильная команда, в которой компетенции одних людей дополняются компетенциями других. Каждый член команды – это профессионал, отлично знающий своё дело. В компании есть все возможности для развития и обучение поощряется руководством. Атмосфера у нас в офисе царит легкая и дружественная. А отсутствие у меня мыслей «Ну вот, опять идти на работу» считаю лучшим показателем для компании.»

  • Алексей Богатов
    DevOps инженер

    «Я пришёл в компанию будучи совсем новичком на должность DevOps инженера. Спустя полтора года чувствую себя уверенно и готов сам делиться знаниями. Мне очень понравилась отлаженная система обучения, в ходе которой рассказали про все нюансы в работе. Коллеги охотно делятся знаниями и опытом, поддерживают и направляют. Меня не покидают ощущения, что я нахожусь в компании друзей!»

  • Светлана Касьянова
    Помощник руководителя

    «Работаю в компании уже три года, и с уверенностью могу сказать — у нас действительно тёплая и дружелюбная атмосфера. Коллеги отзывчивые, всегда готовы помочь и поддержать. Задачи разнообразные и по-настоящему интересные — каждый день приносит что-то новое. Особенно ценю руководство: внимательное, вовлечённое и всегда открытое к диалогу. Чувствую, что я на своём месте, и это очень ценно.»

  • Елизавета Шаршкова
    Консультант

    «Я работаю в Фабрике решений уже более 2 лет, и с самого первого дня работы здесь я всегда чувствую дружелюбную атмосферу и поддержку коллег. Руководство компании всегда готово пойти на встречу, выслушать и помочь в решении любых вопросов. Компания активно поощряет обучение и развитие сотрудников, а также всегда поддерживают инициативы по повышению квалификации, помогая постоянно расти в профессиональном плане. Что также очень важно, в компании всегда ценят баланс между работой и личной жизнью, что способствует поддержанию постоянной продуктивности. Я очень рада быть частью коллектива Фабрики Решений:)»

  • Максим Носов
    Старший DevOps инженер

    «Я пришел в компанию с опытом работы системным администратором, и с первого же дня почувствовал искреннюю поддержку со стороны коллег. Такая доброжелательная атмосфера сыграла огромную роль и помогла мне быстро освоиться. Работа здесь одновременно интересная и сложная, что постоянно подталкивает меня к развитию. Решение сложных проблем укрепило мои навыки и побудило меня мыслить нестандартно. Одним из важнейших аспектов работы здесь является знакомство с новейшими технологиями. Быть частью компании - означает оставаться на переднем крае технологий, что одновременно захватывает и вдохновляет. Но самое главное, что действительно отличает компанию, — это команда. Я искренне благодарен за то, что являюсь частью Фабрики Решений.»

  • Алексей Нахабенко
    Руководитель группы разработки

    «Я работаю в компании уже 5 лет, и могу уверенно сказать, что этот опыт стал по-настоящему ценным и вдохновляющим. В нашей команде работают высококлассные специалисты, которые готовы делиться знаниями, поддерживать коллег и совместно решать сложные задачи. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального развития и роста. Здесь я чувствую, что моя работа действительно имеет значение.»